会计职业能力（技能）证书考试——实务培训与考核提纲

发布时间：2019/10/29 18:18:19 浏览量： 6494

政策背景

    2014年6月，在《国务院政府工作报告》中李克强总理明确了《国务院再取消和下放52项审批事项放权于社会组织》的讲话中强调关于“逐步建立由行业协会、学会等社会组织开展水平评价的职业资格制度”的政策。

    2017年11月4下午，十二届全国人大常委会第三十次会议表决通过了关于修改会计法的决定，修改了“从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书”的规定，改为“会计人员应当具备从事会计工作所需要的职业能力”，说明职业能力认证的必要性。

    2019年，教育部、国家发展改革委员会、财政部、市场监督总局等四个部门印发的教职成[2019]6号文件《关于在院校实施“学历证书+若干职业技能等级证书”制度试点方案》的总体要求，更加注重培养适合社会及企事业单位发展需求的高技能人才，注重社会团体和培训力量加入学校的人才培养体系中，提高人才的培养质量。

    为积极响应国家政策，中国商业会计学会于2018年启动开展了会计职业能力测评考试与认证工作。

项目介绍

    会计职业能力证书考试（也叫“会计职业技能证书考试”）分为“出纳员、会计员、主办会计”等岗位，是会计人员的入门考试、是财税业务实操考试、是会计信息化业务能力考试、是会计职业的岗位技能考试，该考试对考生参加初级会计师考试是一个基础性知识模块的衔接与补充，突出岗位业务实操能力及“大智移云”财税能力。通过测评，对达到岗位胜任能力的人员由中国商业会计学会签发证书。可作为求职、任职及用人单位招聘、考核的依据。

项目优势

01、权威性

    认证单位为中国商业会计学会，是1987年经国家民政部注册登记成立的学术性、专业性、全国性的非营利性社会组织，属国家一级学会，具权威性。

02、实操性

    以企、事业单位常规财务岗位素质模型要求进行人才培养方案设计、理论基础及专业技能培训考核，注重会计实操及信息化财税应用能力的培养，体系为标准化的财务人员岗前培训课程。

03、趋势性

    “互联网+”异军突起，经济社会数字化、网络化转型步伐逐步加快，对于会计行业来说，云财务时代已然到来，该项目课程体系设计与趋势同频，与未来牵手，为财税人员的转型发展奠定坚实的基础。

04、持续性

    以大数据、人工智能、区块链、财务共享等信息化时代背景下财务人员所需的会计基础及信息化财税实操应用能力为课程核心。提供继续教育服务，提高财税从业人员的基本素能、更新法律法规及实际操作能力。

会计信息化实务与岗位能力实训目录

上篇............................................................................................................................. 2

第一章　会计信息化概述........................................................................ 2

第一节 会计信息化的相关概念................................................................................. 2

第二节 企业会计信息化工作规范............................................................................. 9

第三节 金税工程........................................................................................................ 20

第二章 会计软件应用............................................................................. 21

第一节 系统管理........................................................................................................ 21

第二节 基础设置........................................................................................................ 30

第三节 总账管理........................................................................................................ 46

第四节 报表管理........................................................................................................ 68

第五节 固定资产管理................................................................................................ 77

下篇............................................................................................................................. 91

第一章 出纳员岗位业务处理....................................................................91

第一节 出纳员岗位认知............................................................................................ 91

第二节 出纳员基本技能............................................................................................ 94

第三节 现金业务办理............................................................................................... 107

第四节 银行业务办理............................................................................................... 119

第五节 出纳资料的整理与归档............................................................................... 140

第六节 发票业务办理............................................................................................... 143

第二章  会计员岗位业务处理................................................................. 147

第一节  会计员岗位认知.......................................................................................... 147

第二节 会计员业务办理........................................................................................... 150

第三节 会计资料的整理与归档............................................................................... 173

第三章  主办会计岗位业务处理.............................................................. 174

第一节  主办会计岗位的认知.................................................................................. 174

第二节 主办会计业务办理........................................................................................ 175

A200000   中华人民共和国企业所得税月（季）度预缴纳税申报表（A类）...................... 185

A200000   中华人民共和国企业所得税月（季）度预缴纳税申报表（A类）...................... 191

第三节 主办会计资料的整理与归档........................................................................ 201

第四章  模拟考试.................................................................................. 203

第一节 出纳员岗位模拟考试.................................................................................... 203

第二节 会计员岗位模拟考试.................................................................................... 212

第三节 主办会计岗位模拟考试................................................................................ 220

主办会计岗位职业能力认证——证书样本

会计员岗位职业能力认证——证书样本

出纳员岗位职业能力认证——证书样本